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实践共产主义论坛 8 当代中国 8 [原创]“顶层创新设计”与“顶尖人才引进”
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【评论】 “顶层创新设计”与“顶尖人才引进”

日前,诺贝尔生理学医学奖得主、英国皇家学会院士理查•罗伯茨爵士与江苏银环控股集团共同创建的理查•罗伯茨生物科技中国(宜兴)研究院在著名陶都宜兴正式成立。标志着该市“顶层创新设计”与“顶尖人才引进”取得重大突破,同时,也开创了全省民营科技企业与诺贝尔奖得主牵手合作的“先河”;这是深入贯彻落实党的十八大精神,进一步深化改革开放,建设“美丽中国”的有益探索和实践。
“顶层创新设计”与“顶尖人才引进”,贵在注重创新。创新,是中华民族的优良传统和智慧结晶;科学发展,是实现中华民族伟大复兴的必由之路。创新,是科学发展的有效实践途径,科学发展是促进经济和社会进步发展的不竭动力。在新的形势和任务面前,正确把握大局,自觉抢抓机遇,致力有所作为,注重工作成效,就是要坚持把深入贯彻落实党的十八大精神,与进一步深化改革开放、建设“美丽中国”的创新实践有机地结合起来,把注重顶层创新设计与提高顶尖人才引进有机地结合起来,把发挥自身优势与注重“强强联合、科技兴国”有机地结合起来,坚持因地制宜、以人为本,结合各地实际,创造性地开展工作,在思想理念、工作方略、政策导向、运作举措、制度机制等方面,大胆创新实践,及时总结提高,确保取得实实在在的成效。
“顶层创新设计”与“顶尖人才引进”,贵在与时俱进。在建设“美丽中国”、实现“中国梦”的伟大实践中,要放眼全球、面向未来、牢记宗旨、立党为公、执政为民、服务发展,要始终坚持改革开放正确方向不动摇,始终坚持尊重人民群众首创精神不动摇,始终坚持理念创新制度创新不动摇,在科学发展地方经济、致力提高综合竞争力和发展力的基础上,既要勇于冲破旧的思想观念的障碍,又要勇于开拓进取、致力科学发展,在结合实际上下功夫,在注重科学性、创新性、实效性上抓突破,充分调动好方方面面的积极性、主动性、创造性,在组织领导、队伍建设、创新设计、人才引进、激励机制等多个层面、多个领域,全面深化改革顶层设计及顶尖人才引进举措,坚持“四个面向、四个尊重”,不畏艰难,勇于实践,致力促进提高科技发展的正能量,为实现中华民族的伟大复兴作出积极的贡献。(宋立群)
作者系中国管理科学研究院研究员
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宋立群
2012/12/13 15:21:13
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