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工讯:吉林油田工人们上访被抓，数十名工人集体自杀
作者: dddd
日期: 2004-03-18 05:03
工讯:吉林油田工人们上访被抓，数十名工人集体自杀
(博讯2004年3月17日)
吉林油田买断工人2003、2004年连续进京上访,无人理睬,并被一次又一次强行押解回来,2004年3月10日晚,被严密监管的数十名上访的买断工人在叫天天不应,叫地地不灵的情况下,集体服毒自杀,以死抗争,到现在发稿时为止,已经有一人死亡,其他人被抢救过来......事态还在发展中.....买断工人正准备更大规模的抗争....呼吁各位网友广泛声援!!!!!!广为转贴!!!
（吉林油田工人们的上访信）
关于"提前退养"和"买断工龄" 致饶永久、单纪宽等吉林油田领导层的上访信
饶永久、单纪宽等吉林油田领导：
现就"提前退养"和"买断工龄"问题，提出我们的看法和要求，请给予认真答复。
一、"提前退养"和"买断工龄"的政策真的合理吗？
1、"提前退养"和"买断工龄"的政策违背了***总书记"三个代表"思想的要求。 "三个代表"思想的核心是，改革要代表最广大人民群众的根本利益。而"提前退养"和"买断工龄"则是把这部分人排斥在企业之外，排斥在人民之外，从而使企业效益和在岗人员效益大增，只代表了一部分人的利益，不符合"三个代表"思想的要求。
2、"提前退养"和"买断工龄"的政策违背了邓小平南方讲话中"三个有利于"的政策原则。邓小平指出："判断改革和各项工作的标准，应该主要看是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平。"而"提前退养"和"买断工龄"造成大批下岗工人生活水平下降，显然不符合"三个有利于"的要求。
3、"提前退养"和"买断工龄"的政策违背了中国的国情。 中国的基本国情就是人口众多，要让13亿中国人民吃饭，还要避免贫富悬殊。"提前退养"和"买断工龄"的做法，只照顾一部分特权阶层和优势群体的利益，使大批退养、买断工人迅速沦为生活水平急剧下降的弱势群体。而实践证明，能实现再就业的微乎其微。所以"提前退养"和"买断工龄"只能加剧社会矛盾，加剧社会动荡，是社会不稳定的直接诱因。
4、"提前退养"和"买断工龄"的做法违背了中央有关政策精神。
①、中共中央、国务院1998年6月9日《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中明确指出："企业不许逃避社会责任，把职工向社会一推了之，要对职工负责到底。" 而"买断工龄"的做法显然违背了中央精神。
②、"提前退养"的做法违背了中共中央、国务院1998年6月9日《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中提出的"要确保离退休人员的基本生活，要严格控制提前退休"的精神。
③、"提前退养"和"买断工龄"的做法严重违反了《中华人民共和国劳动法》第三条的规定，剥夺了职工平等就业和劳动的权利。吉林油田是在1993-1994年与职工签订的最少十年或者长期的集体劳动合同，2000年9月绝大多数合同都没有到期，就用行政命令的方式强迫职工"提前退养"或者"买断工龄"，严重违反了劳动法的规定。
④、"提前退养"的做法严重违反了1993年国务院111号令的精神，严重违反了1994年劳动部259号文件精神，严重违反了吉林省劳动局1998年吉劳力字4号文件精神。以上三个文件明确指出，工人距离法定退休年龄5年时，方可自愿提出提前退休，有些企业违反国家规定，搞一刀切的提前退休是错误的，必须坚决纠正。而吉林油田按30年工龄强制工人"提前退养"的做法恰恰违反了以上三个文件精神，是绝对错误的！
⑤、"买断工龄"的做法违背了中央有关企业改制的政策精神。劳动和社会保障部负责人早在1998年就明确指出：所谓企业"买断工龄"的做法（即企业按职工工龄给一次性经济补偿后与职工解除劳动关系，并且不再给职工社会保险待遇）是绝不允许的，也是不合法的。（详见《中国剪报》1998年12月25日头版头条）。
⑥、"买断工龄"的做法严重违背了1995年国家劳动部《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》精神（劳部发1995年262号文件），指出"买断工龄"的做法是错误的，必须予以纠正。
⑦、《人民日报》2002年7月22日发表了国家经贸委的文章也指出："有些地方没有全面理解和准确把握中央关于国有企业改革的方针政策，用行政命令的方法违规出售国有资产，搞违反国家规定的提前退休。"而吉林油田的"提前退养"则正是明显的违规操作。
⑧、"提前退养"和"买断工龄"政策的不合理，还表现在它的不公正性。 吉林油田的江山是我们全体油田人共同创造的，特别是"七O"年会战知识青年这批人，正是由于他们的艰苦创业，才有了吉林油田的今天。而"提前退养"和"买断工龄"和"减员增效"政策则正是拿这批人开刀，这公平吗？ 换个角度讲，吉林油田是由钻井、油建、采油以及后勤等油田人共同建设的，现在强行把油田一分为二就是天大的不公。把国有企业（如机械厂）带资分流成私有化企业，造成国有资产的大量流失。这样的改革使当权者利用权钱交易和灰色收入而迅速成为暴富阶层，退养、买断的下岗职工生活节节下降，迅速沦为赤贫者，贫富越来越悬殊。只照顾一部分特权阶层和优势群体的利益，抛弃了大批下岗职工这一弱势群体的利益，这样的"减员增效"公平吗？
⑨、还有一个说法，说"提前退养"是照顾年纪大一些的人，竞争上岗时会竞争不过年轻人。这种说法纯属借口。30年工龄的工人都是"七O"会战的知识青年，是吉林油田的创业先锋，他们具有丰富的生产和管理经验，多数都是油田生产的中坚力量，怎么可以预见他们就一定就得下岗？
⑩、另外，如果说"提前退养"的政策是对的，为什么副处级干部经过上访又返岗上班了呢？说是什么"企业的正常经营管理行为"只不过是换了个说法，能骗得了谁呢？没上访时怎么没有主动让副处级干部返岗呢？ 如果说"提前退养"的政策是对的，为什么马富才在2000年10月的讲话又明令停止了按工龄退养的做法呢？
二、强制推行"提前退养"和"买断工龄"的方式和做法合理吗？
1、"提前退养"和"买断工龄"采取限期和强迫的方式，违背了中央有关政策。 国家经贸委1998年7月10日在《人民日报》上刊登的《紧急通知》指出："无论采取哪种企业改制方式，都不能采取搞运动的方式开大会进行动员，不能急于求成，不能强迫命令，不能压指标、定任务。" 1998年8月5日《人民日报》社论也指出："国有企业改制方式要充分征求群众意见，不能强迫命令。对大多数职工抵制和反对的方案，不能依据少数领导意图强制推行。
2、推行"提前退养"和"买断工龄"的方式真的不是欺骗吗？ 在2000年9月全油田强制推行"提前退养"和"买断工龄"时，电视台反复播放郑荣田的讲话，大肆鼓吹"提前退养"和"买断工龄"如何如何好，以"企业转制"、"下岗"、"破产"、"和某某企业合并"等等相威胁，限期买断，开大会，定指标，以经济利益诱导和欺骗工人买断和退养，说吉林油田买断补偿金是全国油田上等水平，而领导层却很少有人买断。大批工人退养、买断后，企业非但没有破产，反而效益大增，狂发奖金，特别是领导层以上干部收入节节上升，局级领导干部一年的收入竟然相当于以前局级干部的十几倍，达到几十万元人民币！巨大的反差使所有退养、买断的人们都感受到了被欺骗的感觉！领导干部和一部分人享受到了改革的成果，退养买断人员却为改革付出了沉重的代价，生活节节下降，过的苦不堪言，这公平吗？这合理吗？
3、推行"提前退养"和"买断工龄"违背了《中华人民共和国劳动法》的有关规定。 《中华人民共和国劳动法》第27条规定："企业在濒临破产，或经营遇到了严重困难，企业确需裁员时，要充分征求广大职工的意见，充分发扬民主，要把裁员的原因向职工交代清楚。" 但是，吉林油田濒临破产了吗？没有！闫三忠的讲话不是也承认吉林油田是盈利的企业吗？企业是遇到了一些困难，但是企业效益不好能全怪工人吗？领导层的管理不善，盲目上马工程，巨大的资源和原材料浪费，都是工人的错吗？把企业效益不好的原因只归结于人员多，这客观吗？以效益不好为借口裁员，是领导者在逃避管理不善的责任！是在甩包袱！是转嫁危机！ 所谓"提前退养"和"买断工龄"方案经过了职工代表联席会议通过，经过了群众讨论的说法，更是欺人之谈。"提前退养"和"买断工龄" 方案征求过群众意见吗？裁员的原因向职工交代清楚了吗？根本没有！历次职代会都是领导定调子，职工代表举手，群众什么时候真正有权利参与过方案的讨论？工会职代会形同虚设的事实，哪个油田人不知道？ 再者，企业效益不好要减员，企业效益好了要长工资时，怎么就想不起退养人员？把强制撵下岗位的退养人员排斥在外，天理何在？ 再问一句，说企业效益不好要减员，但是为什么还在通过各种渠道大量招收转业兵等油田外人员，而对大批在家苦苦等待的油田大龄子女置之不理？
4、"提前退养"和"买断工龄"的错误做法真的不可以纠正吗？ 实践证明，"提前退养"和"买断工龄"的做法是完全错误的。有错必纠是我们党历来的政策。而饶永久等既不承认失误，又不想纠正。邓小平说过，改革要摸着石头过河。错了怎么就不能纠正？再说，副处级干部不也都返岗了吗？松原市不是也有纠正"买断工龄"错误做法的先例吗？
三、"提前退养"和"买断工龄"合同真的合理、合法、有效吗？
1、"提前退养"和"买断工龄"的合同是不合理的无效合同。 《中华人民共和国劳动法》第十七条规定："订立和变更劳动合同，应该遵循平等自愿，协商一致的的原则。"而油田人都知道，签定"提前退养"和"买断工龄"合同时，完全是在油田领导强迫、限期、欺骗和诱导下进行的，根本不是自愿，而是一刀切，严重违反了《劳动法》，难道这样签定的合同是合理的吗？是"依法"进行的吗？
2、"提前退养"和"买断工龄"合同是不合法的，是无效合同，当事人有权要求撤消合同。 《中华人民共和国合同法》第五十二条和第五十四条明确指出："企业和用人单位采用欺诈、强迫手段迫使劳动者签定的，显失公平的合同，属无效合同，当事人有要求撤消的权利。"所以退养、买断人员要求撤消合同、返岗上班是完全正当的合理要求。
3、"提前退养"和"买断工龄"中规定的经济政策合理吗？
①、"提前退养"人员按80%开支的政策依据在哪里？饶永久等为什么不敢公布政策依据，说明按80%开支是没有任何依据的，是强制性的。也是不合理的。
②、"买断工龄"的补偿金合理吗？ 所有吉林油田人都清楚地记得，饶永久等人在各种会议上都说过，吉林油田的工资水平在全国各个油田是最高的。但是为什么核定1999年工资水平时又变成了最低的？"买断工龄"的补偿金远低于全国其他油田？都是一样按照每年2.5个月进行补偿，大庆、辽河为什么远高于吉林油田？原因是饶永久等人根本不考虑工人的利益，只按照总公司的3000元/年的最低标准发放的补偿金，根本没有象大庆、辽河那样为工人争取到了最高的补偿金。而吉林油田分公司当时计算补偿金稍高了一点，还强行减到了最低补偿金3000元，说是和集团公司这边拉齐，可见饶永久等人根本就不替工人着想。因此，现在买断人员要求提高补偿金是完全合理的。再说，现在油田效益大增，是完全有能力给予买断人员以补偿的。
4、关于合同已经公证了的问题。
①、我们承认"买断工龄"合同经过了公证。但是，请饶永久等人注意这样一个事实，即："买断工龄"合同的公证书只证明了"买断工龄"这个事实的存在，它根本证明不了"买断工龄"的合理性，证明不了"买断工龄"的公平公正性！所以买断人员有权要求撤消"买断工龄"合同！撤消了合同照样可以去进行公证的！请饶永久等人不要愚弄群众，不要以为工人不懂法律！
②、"提前退养"的协议没有任何法律效力。协议即不是自愿的，又没有进行公证，为什么不能要求取消协议返岗上班？
四、退养买断人员上访真的违法吗？
自从4月22日退养买断人员开始上访以来，油田饶永久等人通过各种方式对全体退养买断人员施加压力，采取强硬手段对上访人员和代表进行压制、打击，拒不回答上访人员提出的合理要求，也不敢和全体上访人员见面。大肆宣传上访违法了，破坏稳定了，等等。他们可以通过官方控制的电视、广播、报纸、满大街张贴通告大肆宣传，却不允许上访人员以任何方式表达自己的意见。通告不许上访人员拍照、录象、演讲，他们却在石油大厦上安装录象机偷拍监视上访人员。通告不许上访人员堵塞交通，警察却可以随意堵塞道路。真是"只许州官放火，不许百姓点灯"！三个多月来，各种讲话、宣传提纲铺天盖地，采用特务手段跟踪、威胁上访人员，准备秋后算帐。任传俊、闫三忠讲话更是把上访代表当做阶级敌人一样，要求进行监视、排查、训诫、严惩，扬言发现一个，严惩打击一个。7月26日甚至如临大敌一样实行区域管制、戒严，动用警察用镇压敌人的方式来镇压上访人员，甚至非法拘禁上访代表，强迫上访代表违心地承认所谓的"错误"，否则就不放人，严重的侵犯了人权，侵犯了《宪法》赋予公民的人身自由。说明某些当权者已经完全站到人民的对立面上去了！ 事实真的是这样吗？上访真的违法吗？
1、《中华人民共和国宪法》是高于其他一切法律条文的根本大法。《宪法》第三十五条明确规定："中华人民共和国公民有言论，出版，集会，结社，游行，示威的自由。" 《信访条例》和《游行示威法》也要符合《中华人民共和国宪法》的要求。充分说明退养买断人员上访是完全合法的。
2、以违反《信访条例》和《游行示威法》为借口对上访人员进行打击压制才是违法的，它严重侵犯了《宪法》给予公民的上访的权利。 众所周知，三个多月来，全体上访人员有理有据，本着理智的态度，以和平的方式表达自己的意愿，为维护公民自身的合法权益，在酷暑烈日下等待饶永久等领导的答复，只是为了讨回一个公道。根本没有扰乱社会治安，也没有扰乱油田机关的办公秩序，更没有堵塞交通，更谈不上给油田和社会带来什么严重的经济损失。就是上访初期有个别人有过激行为，大家也都积极去制止。主动撤离机关办公楼，主动维持道路交通秩序。说到悬挂横幅，是油田领导采取高压手段逼迫所造成的，是不得已而为之的。因为通过正常途径上访得不到答复，得到的只是推托，或者避重就轻的答复。"强迫"、"欺骗"、"诱导"、以及中央有关不许买断、不许按工龄提前退休的政策等关键问题一个字不提。领导对群众避而不见，并且不给工人任何表达自己愿望的机会。在忍无可忍的情况下，工人才打横幅来表达自己的意见。试想，如果一开始饶永久就认真对待群众的合理要求，给予满意的答复，会有现在的局面吗？而现在领导层采用高压手段压制工人，甚至动用警察来镇压工人。工人有意见不准提，这和黑社会的以强凌弱的做法有什么两样？这样的做法给共产党的形象造成了多大的危害？
从4月22日一开始，油田领导就把上访定性为违法，是破坏稳定，把上访人员说成为别有用心的少数煽动者，请问，最多的时候上访达几千人都是别有用心的少数煽动者吗？ 4月份以来，油田电视台连篇累牍的播放各种文件、讲话、通告，为什么不起任何作用？因为全是官方一面之词，空话、假话连篇，引起了全体油田人的强烈反感。为什么不敢在电视台上公开对上访人员进行对话的讲话录音？这纯粹是理亏心虚的表现！饶永久为什么不敢直接面对全体上访人员？为什么怕见群众？哪有共产党的干部怕群众的道理？ 关于稳定问题。这里只想问一句，为什么会"不稳定"？为什么会激起这么多的工人群体上访？领导们为什么不反思一下"不稳定"是谁造成的？吉林油田领导层不顾工人的利益，不为工人着想，片面理解和歪曲国家政策，使吉林油田工人的基本权益受到了极大的损害------这才是所谓"不稳定"的真正原因！
而现在吉林油田领导层不想采取切实可行的措施来缓解矛盾，而是采取高压政策，是绝对行不通的，要知道压是压不服的。只照顾一部分特权阶层和优势群体的利益，而抛弃了一万六千名退养买断的下岗职工弱势群体的利益，只能激起工人们的更大愤慨，形成更严重的对立情绪，只能带来更大的社会动荡！ 综上所述，希望饶永久等油田领导层能认真对待上访人员提出的合理要求，给予全体上访人员一个满意的答复。认真落实国家的有关政策，给予退养买断人员以合理的补偿。千万不要把工人当成敌人，千万不要再漠视民意，要记住千古名训："水可载舟，亦可复舟" ！
五、几点要求：
1、强烈要求立即停止对全体退养、买断人员及上访代表的打击迫害！停止所谓的区域管制和戒严！停止封锁交通的违法行为！
2、要求饶永久等油田领导层立即召开全体退养买断人员大会，当面回答上访人员提出的问题，并当众承诺不进行秋后算帐。
3、认真研究上访人员的合理要求，采取切实可行的措施给退养买断人员造成的损失以合理的补偿。
4、具体要求：
①、对没有达到法定退休年龄前5年，就被强迫提前退养的职工，愿意上班的全部安排返岗上班。
②、对没有达到法定退休年龄前5年，就被强迫提前退养的职工，不愿意上班的全部按100%开退休工资。
③、对被强迫买断的人员，愿意复工复职的，一律合理安置返岗，退回买断工龄的费用。 ④、对被强迫买断的人员，不愿意复工复职的，一律根据重新计算的合理补偿金标准进行补偿，按郑荣田所说的，补偿到全国油田上等水平。
⑤、比照大庆油田，对买断人员不愿意复工复职的，到退休年龄前的养老保险费用由企业承担50%。
⑥、比照大庆油田，立即为吉林油田大批油田子女争取招工名额。 请油田领导层认真答复以上要求。否则，全体退养买断人员保留越级上访和采用法律手段进行起诉的权利，以维护职工自身的合法权益！
⑦、立即把此上访信在油田电视台公布，让公众来鉴别，如果不敢公布， 孰是孰非岂不是一目了然了吗？
此致
敬礼
吉林油田全体"提前退养"、"买断工龄"的人员 二OO二年七月二十六日
回复本文章
各位网友请去http://www.mzdbbs.com/看看,吉林油田工人们上访自杀事件有最新的报道,是在北京自杀的!
作者: 一声叹息
日期: 2004-03-19 23:16
吉林油田工人们上访自杀事件有最新的报道,是在北京自杀的!网址是http://www.mzdbbs.com/
注册后点击该网站的"时事与新闻"中的<<吉林省松原市石油工人上访100天的调查报告>>,即可以了解事实的全部真相.
http://www.mzdbbs.com/dispbbs.asp?boardID=4&ID=2597
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《吉林省松原市石油工人上访100天的调查报告 》
作者：东北工言
一、 前言：
当前，国企改革问题已越来越被人们所关注。中国的经济改革已经从九十年代开始越来越陷入了困
境，实际上已经把中国经济推向了"私有制"和无序竞争的资本主义自由经济的深渊。自九十年代初
期到现在，日益膨胀的经济泡沫造成了中国经济的虚假繁荣。所谓GDP的增长指标有多少属于造假
的资料国人都心知肚明。国有银行大量的呆帐坏帐，使管理者一筹莫展。官方拉动内需的目标成为
泡影。股市的持续低迷，使"股市是国民经济的晴雨表"这句官方一再鼓吹的名言如今却不敢再提。
GDP增长和股市低迷这种自相矛盾的现象已成为街谈巷议的笑柄。农村经济由集体经济倒退为小农
经济，彻底断绝了农业现代化之路，使八亿多农民的生活愈发苦不堪言。。。。。。。官方只大肆
宣传报喜不报忧的GDP增长指标和恩格尔系数，而绝口不提反映中国现在贫富悬殊越来越大的基尼
系数已经达到0.45以上的事实！
而随着改革的推进，大批国有企业和集体企业纷纷破产，国有资产的大量流失，改革家和私营企业
家一夜暴富式的资本积累，造成了大批工人下岗失业。工人阶级在改革初期得到的一点点实惠已逐
渐消失，而工人阶级的主人翁地位已经彻底丧失！越来越多的事实表明，改革的最大受益者是新生
的资产阶级和党和政府中的特权阶层，而最大的受损者是工人阶级和他们的同盟军农民，工人阶级
和农民正在重新变成被压迫和被剥削阶级。全面的资本主义复辟使工人农民吃二茬苦、遭二茬罪正
在成为不争的事实。
在这里，不想对造成这种局面的原因做评论，只想重点对国企改革中发生的一些事实真相加以披露
。2002年4月22日起，吉林省松原市发生了一起石油工人和平请愿上访100天的事件，在社会上引起
了强烈的反响。在网上许多人知道大庆、辽阳的工人示威的事件，但是对吉林省松原市的这次上访
事件还不甚了解。大庆和辽阳的工人示威由于形式激烈一些，大庆有许多工人卧轨拦截了火车，所
以很快被平息了下去。而松原市的石油工人采用了和平请愿的方式，时间太长，最后还是在"稳定
压倒一切"的形势下得以平息。下面就是关于这一事件的调查报告。
二、 背景：
1999年，国有企业改革进入攻坚阶段。实际上，国企改革采用了强制推行"私有化"制度的办法，把
大批中小型国有企业和集体企业"卖"的"卖"了，"股"的"股"了，中小企业纷纷倒闭、破产，或者转
为私营企业、民营企业，造成了大批工人下岗失业。而国企改革攻坚，实际上是把效益尚好的大中
型国有企业也向私有化推进，加速了把中国经济推向世界资本主义市场的步伐。什么"全球经济一
体化"，什么"现代企业制度"，都是资本主义化的代名词。
在这样的大背景下，做为国家经济支柱的能源企业-----
中国石油企业，也被攻坚了。1999年，"改革家"朱熔基强制石油企业进行改制，把中国石油天然气
总公司一分为二，下属各油田也都必须重组，把油田主副业分离为两个公司独立运作。这样重组的
目的据说是为了适应市场经济体制，是现代化企业制度改革，是为了提高经济效益。这样，中国石
油天然气总公司就一分为二，重组为中国石油天然气股份有限公司（主业），和中国石油集团有限
责任公司（副业）。目的是让中国石油天然气股份有限公司（主业）的股票在国外上市（后来也真
的上市了）。这样实际上是把中国最大的经济支柱石油能源企业卖给了国际资本主义市场，有钱让
外国人去挣，有朝一日中石油股份大都被外国人占有，那将会是什么样子，现在先不必说。而这样
重组的直接结果是造成了石油企业大部分下属企业（特别是副业）陷入亏损的困境，大批工人被迫
下岗，失业。而这样的重组改制，得益的是企业上层特权阶层和部分优势行业。朱熔基推行的减员
增效，确实使一部分企业和行业增效了，但是却造成了绝大多数工人群众为改革付出了沉重的代价
，从而加大了企业内的行业差别，加大了贫富差距，激化了社会矛盾。
在石油企业强制推行的改革曾经在全国油田遭到了强烈的抵制，因此朱熔基大光其火，说"现在要
看计划经济的企业就到石油企业那里去看！"。强制推行重组。在高压下，各个油田从2000年开始
重组，同时各油田开始大幅度减员。而减员的主要手段就是"提前退养"和"买断工龄"。在这样的大
背景下，吉林油田也有一万六千多工人"提前退养"和"买断工龄"被撵回了家。这就是吉林油田工人
连续和平请愿上访100天的起因。
三、"改革"的过程：
吉林油田地处吉林省松原市境内，隔松花江、嫩江和大庆油田相望。吉林油田五十年代和大庆油田
几乎同时发现，六十年代开发，1970年全面开发，因此原来也叫七O油田。1998年有职工七万多人
。吉林油田在全国油田排第八位，一直是吉林省的三大经济支柱产业。年产原油400万吨，年上缴
利税20亿元，效益一直很好，是目前全国为数不多的国有盈利企业。
1999年石油企业被勒令强行减员增效。但是由于大庆油田的带头抵制，"提前退养"和"买断工龄"并
没有真正实施。到了2000年，朱熔基发了火，石油企业才开始动作，调整了各油田的领导班子。吉
林油田也重组成了中国石油天然气股份公司吉林油田分公司（主业），和吉林石油集团有限责任公
司（副业，也叫存续公司）。前者是以采油厂为主的各厂组成，后者则是为主业服务的各企业组成
。由于吉林油田内部推行改组的阻力很大，因此从延长油田调来了饶永久任存续公司的总经理，并
又组建了一套领导班子，机构更加臃肿。
饶永久来了以后，1999年开始，吉林油田两个公司根据总公司要求，加快了企业改制的步伐，加快
了推行"提前退养"和"买断工龄"的进度。
从1999年开始，首先在油田汽车修配厂、机械厂和助剂厂等单位进行"承包"试点。名为"承包"，实
际上是以低廉的价格把这些厂卖给了原来厂里的领导者。这些人摇身一变由厂长变成了公司经理，
国有资产大量流失到个人腰包。比如，油田助剂厂由谭**承包后，仅用十几万元就得到了该厂几百
万元的资产和经营权。为了提高经济效益，谭**让大批工人买断，给的钱远远高于其他厂，别的厂
给3000元/年，他给5000元/年。
但是这样的改制理所当然地遭到了工人们的抵制。比如机械厂，原来准备也承包给个人，但由于厂
领导成员为了争夺承包权争的不可开交，同时也由于工人对"集体买断"和"集体入股"的做法的强烈
反对，改制不得不中止。1999年机械厂数百名工人为维护自身利益到局机关上访，当面质问饶永久
，饶永久被问的哑口无言，成为当时的热点话题。这样才使机械厂的"承包"、"转制翻牌"的计划流
产。
但局部的抗争并没有改变工人的命运。2000年开始，吉林油田两个公司开始大张旗鼓地推行减员增
效，推行"提前退养"和"买断工龄"。
所谓"提前退养"，是置《劳动法》规定的法定退休年龄于不顾，让工龄满30年的油田职工全部退出
工作岗位，按退养前工资的80%发生活费，奖金和岗位津贴全部取消。由于30年工龄的界定，正好
把1970年油田创业会战的老工人全部撵回了家。
所谓"买断工龄"，被美其名曰"有偿解除劳动合同"。2000年中油总公司发了一个115号文件，规定各
油田可按最低每年3000元的标准给买断的工人发补偿金。
在推行这两项做法时，名义上是职工"自愿申请"，实际上名符其实的强迫和欺骗。从1999年下半年
两个公司就宣传减员增效，宣传"提前退养"和"买断工龄"的好处，但是广大职工就是不买帐。到了2
000年下半年，朱熔基发火后，中油总公司对各油田施压，吉林油田加快了改革的进度。最典型的
做法就是2000年下半年在油田电视台上反复播放油田劳资处处长郑荣田的《宣传提纲》，极尽了威
胁、强迫、诱导、欺骗之能事，对职工进行了长达数月的连哄带骗的轮番轰炸。同时在各厂连续开
大会进行动员，对各厂厂长施压，下指标、定任务，逼迫工人"提前退养"和"买断工龄"。
郑荣田在电视讲话中首先大肆鼓吹企业效益不好的主要原因是人员过多，而对管理者的贪污腐败以
及企业惊人的浪费闭口不谈；鼓吹"减员增效"是党中央和国务院的决策，必须执行；虚情假意地说
"提前退养"是对老工人的照顾，说以后竞争上岗时老工人吃亏；信誓旦旦地许诺吉林油田工资水平
最高，所以买断的补偿金也一定是在全国油田中最高的。。。。。。等等，各种手段无所不用其极
。
在宣传动员时，各厂采用的手法更是花样翻新。比如，通信公司欺骗工人说，今后要和联通合并，
将大幅度裁员；建设公司对工人说，以后要彻底脱离油田，自由找市场；钻井公司和钻井服务公司
则说中层以下的干部工人都要买断和退养；总机厂、汽修厂等则力度更大，否则买断，否则入股。
。。。。。等等。而最普遍的说法是，吉林油田无后备资源，产量下滑，效益下降，只有减员才能
增效，如果此次不买断，以后竞争上岗，末位淘汰，被淘汰者下岗就没有任何补偿了。。。。。。
在这样严峻的形势下，广大油田职工迷惘了，失望了。经过数月的心理攻势折磨，许多人不得不听
从领导的安排，"提前退养"和"买断工龄"了，为国企改革付出了自己最大的牺牲，承担了改革的代
价。到2000年10月19日，也就是所谓"最后期限"的这一天，许多工人被迫含泪在"买断工龄"的"卖身
契"上签了字。据统计，吉林油田7万职工中有1万6千多工人"提前退养"和"买断工龄"了。
在欢送"提前退养"和"买断工龄"的职工们的"散伙饭"宴席上，许多职工抱头痛哭。大家说："我们工
人艰苦创业，把吉林油田建设成全国第八大油田，没有功劳，如今却落个扫地出门的下场！"有的
说："共产党如今不管我们了，工人阶级下岗了，已经不是主人了，今后回家自谋生路吧！"还有的
说："这简直就是卸完磨杀驴吃！那么多的贪官污吏治不了，专拿我们工人开刀，天理何在？"。。
。。。。工人们也许有些言辞激烈些，但是也不无道理。回想起1970年会战时，这些老工人吃的是
高粱米，住的是地窨子（一种深挖地下的简易窝棚），风餐露宿，把吉林油田建设成了年产400万
吨的大油田，为国家做出了巨大的贡献。三十年来他们长期拿着低工资，为国家创造了巨大的资本
积累。他们年轻时工作毫无怨言，是因为毛泽东时代高尚的社会公正性使然。而如今，"改革开放"
初期虽然表面上生活有了一些提高，但是近年来生活水平的大幅度下降，特别是"改革开放"带来的
拜金主义和"金钱至上"造成的精神文明大倒退，尤其是工人阶级主人翁地位的彻底丧失，怎不令工
人们痛心疾首？！
四、"改革"的后果：
如果说退养买断人员在刚刚离开工作岗位时的心情用"失落"、"痛苦"来形容的话，那么随着时间的
推移，到了2001年以后，退养、买断的改革内幕真相大白之后，工人们越来越强烈地感受到了被欺
骗的感觉！这时工人们的心情就只剩下"愤怒"了！
经过2000年的大幅度减员，吉林油田两个公司确实增效了。2001年吉林油田由于新区块的开发，原
油产量上升，整体经济效益增加，在岗职工的效益也大幅度提高。不算工资，普通职工年均奖金比
2000年翻番，达到5000元以上。而领导干部们的收入更是急速膨胀，2001年普通科级干部奖金超万
，处级干部达到5万元以上，局级干部达到10万元以上，而两个公司的总经理和副总经理竟达到30
万元--50万元！ 而"提前退养"的职工没有奖金，每月只有800--
900元的生活费。"买断工龄"的职工按三十年工龄计算也仅拿到9万元的卖身钱！和在岗职工比较，
退养买断的人员也许不能说什么，有口难言。但是对那些高高在上的官老爷们，工人们愤怒的说：
"他们有什么贡献，要如此名正言顺地享受改革的成果？奖金是工人的几十倍？"减员增效的成果被
一部分优势行业和特权阶层享受了。巨大的反差成为工人们后来连续上访100天的重要起因。
"减员增效"确实是一部分人受益，也使"提前退养"
和"买断工龄"的下岗职工成为了承担改革代价的弱势群体。当他们离开工作岗位之后，猛然发现他
们自己真的是一无所有了！成为了真正的无产者了！当年在厂里工作是国家的主人，而退下来之后
只得到了这么一点补偿。区区买断的9万元钱，有谁敢轻易动用？奋斗了大半生，这点救命钱又不
得不被"市场经济"的黑洞虎视眈眈。子女升学、就业、住房、医疗、养老等大事，哪一样不用钱？
！国家"改革"的手段之一就是用"市场经济"来掏老百姓兜里的这点钱。而这批30年工龄的创业者们
，在"市场经济"的大潮中显然是个弱者！种种原因使得这批下岗工人不敢动这9万元钱，那么所谓"
再就业"也就成了一句空谈。
这批工人下岗之后的就业情况怎样呢？客观事实是，绝大部分人没有再就业，只有极少数人找到了
一些临时性的工作干干。特别是买断工龄的这批人，多数是年龄偏大的。买断的这点钱去掉交养老
保险费之后，剩下的钱就更不敢动了。这样就直接导致了这批人不得不节衣缩食和生活水平的大幅
度下降。特别是改革带来的种种政策已经明显向富裕阶层倾斜，而逐步放弃了对下岗工人这样的弱
势群体的照顾。比如，教育产业化带来的高收费使工人和农民的孩子越来越上不起学，有的买断工
人的卖身钱仅仅能供一个孩子上完大学。住房制度改革使买断钱连买一座房子都不够。医疗制度改
革使工人们小病不敢上医院，大病只有等死。而多少买断工人由于生活所迫不得不中止了养老保险
费的缴纳。更突出的问题是，由于油田已经有四五年没有招工了，退养买断的这批人的子女绝大多
数没有工作，因此许多家庭都是靠老职工的退养、退休费或者买断的钱养活一家老小三代人！这就
是奇怪的"老养小"现象！
有的下岗买断人员试图用这些钱做点小生意，开个饭店、小卖店维持生活。但是现在买卖越来越难
做已是公认的事实。松原市地处偏僻，几乎没有流动人口，百业萧条，原来所有的地方企业已经全
部破产。整个社会购买力下降，商店、饭店门可罗雀，再加上工商、税务、城管等部门的横征暴敛
，使得松原市的店铺，每天都有开业的，每天都有倒闭的，"此店出兑"的招牌贴满了大街小巷。在
调查中我们采访了一户夫妻双双买断的职工家庭，买断之后他们用这钱买了三间房开了个小卖店，
买房子用去了5万元，进货用了5万元，两个人的买断钱就所剩无几了。由于所在地点偏僻，生意很
不景气。孩子上完初中因交不起学费，不得不辍学在家。我们去他家时看到一家人正在就着咸菜吃
饭，主人叹息到："不得不从嘴上省啊。"去年女主人生病住院又花去了一万多元。面对着今后儿子
的就业、结婚等大事，主人一筹莫展。
还有的买断职工准备买些股票来维持生活，没想到都栽到了股市里。有一职工把买断的8万多元全
买了股票，2001年以来股市大跌，现在他已经被套进去了4万多元。他气愤地说："股市就是个大陷
阱，纯粹是坑老百姓啊！"
象以上这样的家庭不胜枚举。到2002年上访前，早已花光了买断钱的职工不计其数。
导致2002年上访的主要原因是买断工人生活急剧下降，而在岗职工效益大增，产生了极大的反差，
使他们感到受到了欺骗。还有一些其它的原因，如政策的不稳定性，朝令夕改，暗箱操作等等，导
致了许多社会不公正现象，引起了退养和买断职工的强烈不满。
如，关于买断的政策朝令夕改。说2000年10月19日是买断的最后期限，事实上到2002年还有买断的
，后买断的自然就多拿了钱。再如，提前退养原定为30年工龄的都退，但是到2000年底，中油集团
公司的马富才总经理讲话就停止了按30年工龄退养的做法，使已经退养的职工感到受了欺骗。
再如暗箱操作。比如钻井服务公司在动员买断时不少大队级干部都填了表，但是到了最后一天，所
有的大队级干部都把表撤了回来，而工人们填完表就上交了。买了就买了，活该倒霉！谁让你"自
愿"了？事情过后，工人们愤怒的说："这哪里还是共产党的做法？比国民党还黑！"
再比如，退养和买断工人下岗后，油田曾经发文说不许各个单位在反聘这些人员上岗。事实上由于
大量工人离岗，许多岗位缺人，又不得不暗箱操作，反聘一些人回岗，反而造成了浪费。同时也为
干部们以权谋私提供了便利。比如客运公司反聘了许多老司机回岗，通信公司等单位都有这种现象
。
这批提前退养和买断工龄的下岗人员受到的诸如以上的不公正待遇，虽然也有他们自身的原因，如
考虑眼前利益等因素。但是他们中的大多数人是出于相信党的政策这一点出发而退养、买断的。而
随着时间的推移，巨大的利益反差和被欺骗的感觉与日俱增，与时俱进！
因此，到了2002年初，这批下岗工人弱势群体要求讨个说法，讨回公道的呼声越来越高。随着大庆
等兄弟油田工人运动的兴起，自然而然地引发了吉林油田连续和平请愿上访100天的工人运动。
五、上访过程：
2002年3月初，大庆油田的买断职工数万人自发地发起了反买断、反退养、要求增发养老金，要求
安置子女就业的请愿活动，并派代表进京上访。共同的遭遇使吉林油田的退养买断人员引起了强烈
的共鸣。
首先奋起响应的是吉林石油集团有限责任公司（存续公司）的被强迫提前退养的副处级以上的干部
。2000年强制推行"提前退养"时，存续公司在几天内把大多数副处级以上满30年工龄的干部全部赶
下了岗，按80%开生活费。令这批人感到气愤的是，同是吉林油田，主业的中油吉林油田分公司的
副处级以上干部全都安排了新的岗位，并没有回家。2002年3月他们派代表进京到中油集团公司上
访，反映吉林油田关于"提前退养"的不公正做法。迫于压力，吉林石油集团公司总经理饶永久也自
知理亏，接见了上访代表，答应副处级以上干部返岗，并承诺逐步解决待遇问题。
2002年吉林油田工人上访100天的运动，除了受大庆油田影响外，以及受副处级以上干部的鼓舞外
，主要的原因有两点：
一是关于买断补偿金的差异。在全国各个油田中，大庆油田是按工龄每年5000元进行补偿的，辽河
油田是按每年3850元进行补偿的。而处于两个油田中间的吉林油田补偿金仅每年3000元。原来吉林
油田劳资处处长郑荣田所说的："吉林油田工资最高，补偿也最高"的谎言不攻自破。而且在吉林油
田内部补偿金也不一样，多数厂是3000元，有的厂却高达5000元（如助剂厂）。
二是据可靠消息透露，2002年石油系统将要大幅度的提高在岗工人的工资。据说中油公司早就把长
工资的方案出台了，就要实施了。这个消息无疑成了退养买断职工上访的又一导火索。
2002年4月22日，数百名退养、买断职工到吉林油田两个公司机关大楼前上访，要求饶永久解释退
养、买断政策的合理性，推行退养、买断时的做法的欺骗性，明确提出要求返岗上班或者提高补偿
金标准等合理要求。
在上访初期，工人们就非常理智，工人们没有任何过激行为，只是聚集在机关大院等候要求与饶永
久见面对话。但是饶永久等领导拒不见面，反而如临大敌，动用大批警察封锁机关大院门口。警车
呼啸，严阵以待，连消防车都出动了。采用拍照、录象，在楼顶安装摄象机等特务手段对工人们进
行监视，对上访代表进行秘密监控和威胁。往往头一天的上访代表第二天就不见了，据说有的被软
禁了，有的用金钱收买去旅游去了。
4月底，由于多天交涉没有结果，工人们被迫派代表进京，到中油总公司、劳动和社会保障部等部
门上访，仍然毫无结果。工人们更加愤怒，上访人数越来越多，5月初最多每天达到了1000多人。
饶永久等领导被迫在各厂接见上访代表。但是饶永久根本不回答工人们提出的实质性问题，面对工
人们的提问，饶永久哑口无言，这样的电视画面和对话内容根本不敢公开，反而对工人的态度越来
越强硬。
2002年5月7日，中油集团公司派副总经理任传俊深夜来到吉林油田召开干部大会，发表了措辞强硬
的讲话，称退养、买断的政策是正确的，工人们上访是闹事，是破坏改革，破坏稳定，闭口不谈强
制退养买断的欺骗性。并声称对上访代表进行严密监控、训诫、追查，发现一个严惩一个。从5月8
日起，油田电视台开始连续滚动播放任传俊讲话，更激起了工人们的强烈不满，每天上访人数继续
增多。
在上访过程中，工人们高度理智，刚开始并没有打标语，喊口号。只是任传俊讲话之后，工人们才
逐渐打出了"维护职工合法权益"、"学大庆人做主人"、"受骗买断冤"等标语。说工人们冲击办公楼
堵塞交通，纯属污蔑。绝大多数人每天只是在局机关街道两旁等待上访代表的消息。工人们并主动
维护交通秩序，主动退出机关大院，防止少数人堵门口堵街道。一老工人说，他的儿子也买断了，
但是他不让儿子来上访，怕儿子年轻气盛一旦有过激行为被警察抓住口实。反而是警察在后期封锁
了道路交通，受到松原市民的强烈抗议，才不得不取消了封锁。
任传俊讲话后，油田各二级单位继续对工人们施压，采用小恩小惠拉拢收买上访代表，或者暗中给
一些代表安排岗位，企图分化瓦解上访人员。同时还暗中抓捕工人进行"训诫"，（但是24小时又不
得不放人）。同时也答应了上访工人部分无关紧要的要求，比如开放活动场所等。对返岗、提高补
偿金标准、养老保险等实质性问题仍不予理睬。
2002年7月1日，退养、买断人员在大庆油田上访要求得到部分满足（如养老金问题，子女就业等）
的消息鼓舞下，这一天上访的人数达到了5000多人。工人们打出的标语是：
"全面贯彻中油115号文件精神"、"受骗买断冤"、"要维权，要上访，困难时刻要靠党"等等。有的工
人在背心上醒目的写上了一个大"冤"字。工人们在烈日下高唱"没有共产党就没有新中国"、"咱们工
人有力量"、"国际歌"等歌曲，充分显示了工人们坚持上访的决心。
油田工人的举动得到了社会上广泛的同情。7月初，松原市地方企业的数百名下岗工人数百人也打
出了"向油田老大哥学习"、"维护劳动法"等标语。
7月中旬，面对工人们持续的请愿活动，中油集团公司再次派阎三忠、苏树林等领导来到吉林油田
，发表了更为措辞强烈的讲话，并暗示要采取行动。油田电视台更是连续播放讲话，播放公安局通
告，污蔑工人们破坏了改革发展，破坏了稳定，违反了《游行示威法》等等。进一步把工人们维护
自身合法权益、维护《宪法》所赋予的权利的行为，说成是违法。同时在此期间也对工人们做了一
些让步，比如把早该发给买断职工的已经拖延了22个月的失业保险金发了下来，帮助买断职工建立
了医疗互助会。但是对其它实质性的要求仍不答复。
油田领导层的强硬态度丝毫没有压制住工人们维权的决心，7月下旬，工人们再次派代表进京。我
们这里有一封工人们的上访信（详见附后），从信中可以看出，工人们出于对党的信任，语言情真
意切，所提的要求有理有据，充分表达了工人们的心声，可以看出工人们的要求是合情合理的。
面对工人们持续近百天的和平请愿上访，当局终于按耐不住了。7月下旬，由松原市公安局连续发
布5个通告，宣布上访违法。7月26日开始，出动了数百名警察，全副武装，实行戒严，封锁交通。
开始时抓捕上访人员还是秘密进行，被抓者必须在油田电视台上公开违心地承认上访是违法的，然
后再放人。但是工人们没有屈服，大家愤怒的说，把我们当阶级敌人镇压了！每天还是有许多人上
街。于是抓人由秘密转为了公开，就是在家属区议论买断的上访人员也被警察拘捕。与此同时，进
京上访的单清涟等代表也都被抓了回来，并在电视上亮相，被迫承认上访是违法的。对拒不认错的
赵振华进行了正式逮捕。据说前后共抓过数十名上访代表.到2002年7月30日这一天，街上终于看不
到上访的人员了，这一天正好是和平请愿上访的第100天。
六、尾声：
也许有些人会问，吉林油田买断给的补偿金也不少呀，吉林市三大化工厂买断才给1000多元呢（吉
林市化工厂买断工人2001年就卧轨抗争过，但是也被镇压下去了）。但是问题的实质不仅仅是补偿
金多少的问题，而是工人们对社会不公正的强烈不满，工人们要讨个公道，要上访何罪之有？可怜
的工人们仅仅是为了多讨回一点补偿，就遭到了专政手段的镇压。大庆、辽阳工人们示威更为激烈
，大庆工人卧轨把国际列车都堵了，所以军队很快就进驻大庆油田戒严，很快就镇压下去了。吉林
油田工人们之所以坚持了这么长的时间，主要是由于他们采用了温和的请愿方式，才坚持了100天
。
据说吉林油田的"买断"还要搞，但是人们都不买帐了。另一说法是在岗工人要长工资了，而且饶永
久也要易地做官去了，不知退养买断的人们都怎么想。听说买断的职工还在试图通过法律来争取维
护自身权益，但是他们能打赢官司吗？
在结束这篇调查报告时，正值十六大召开的时候。十六大一再强调代表最广大人民的根本利益，那
么这些退养买断人员的利益谁来代表？据说全国都实现了小康，但是这些下岗工人都小康了吗？改
革家朱熔基也要退出历史舞台了，但是他强制推行的国企改革方式对工人们造成的伤害就这样不了
了之了吗？国企改革到底应该怎么改？国企改革采用这样抛弃下岗工人的做法能赢得民心吗？----
百思不得其解。
（完） 2002年11月10日
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共产党还是工人阶级的先锋队吗？
作者: 革命群众
日期: 2004-03-18 16:31
共产党还是工人阶级的先锋队吗？
回复本文章
共产党现在是全民族是先锋队，已经创新了。
作者: 颗粒无收
日期: 2004-03-18 17:07
如题
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修宪的血的脚注。“为民”的命的脚注。
作者: ttx
日期: 2004-03-18 14:21
如题
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一篇有理有据的文章却找不到说理的地方
作者: 苍凉岁月
日期: 2004-03-18 12:07
如题
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Re: 工讯:吉林油田工人们上访被抓，数十名工人集体自杀
作者: 一粟生
日期: 2004-03-18 11:51
如题 令人震惊！！！与时惧进让我越来越糊涂。共产党的国家是那个阶级的国家？莫非只有天知道？
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工人自己不能死，死的应是那些压迫工人阶级的毒蛇猛兽，他们没有人性，死不能唤醒他们，掌握马克思主义联合起来！掌握了革命真理的人才是最强大的！！！
作者: 郑清源
日期: 2004-03-18 08:22
如题
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无产阶级丢掉了政权，死于非命绝大多数是工人农民。
作者: 秀龙山人
日期: 2004-03-18 12:41
如题
饿死、病死、困死、气死、逼死、打死，当然包括自杀而死。
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自信人生二百年
会当水击三千里
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我真情的希望工人同志珍惜生命，但我也理解他们这样做是万般无奈了！中国的工人阶级真太善良了！
作者: 新马
日期: 2004-03-18 09:14
如题
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只有这样，革命才会发生。
作者: 静仁
日期: 2004-03-20 01:38
无缘无故是不会发生革命的。有谁愿意白白送死呢？不会的。人心都是肉长的。连动物都怕死，人同样也怕死。但是在忍无可忍的情况下，人类有自己特殊的方式斗争，那就是自杀，这是人不同于动物而有理性(或主观能动性)的表现之一。目前中国这种越来越严峻的情况表明，如果共产党官僚再这样下去，就会激化一部分群众的革命情绪，革命的危机就会转化为革命运动，如果还不趁早从根本上解决这个问题，暴力(也就是说杀人或自杀)事件就会更广泛的发生，这是有良知的人是不愿意看到的。人道主义革命万岁！
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生为共产主义奋斗，死为共产主义献身！ |
2004/3/20 6:56:57 |
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