共产主义学习与实践
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价值原理
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观点简述:
1、价值是不同消费品之间的等量对比尺度,是包含在劳动产品中是社会平均劳动量。它可以在平均劳动效率、平均劳动强度和平均劳动难度的条件下以每人每天8小时劳动量为单位来进行计算,精确一点也可以通过每人一小时的劳动量为单位来进行计算。比如一元货币等于每人一小时的劳动量。至于劳动效率、劳动质量、劳动强度这些影响劳动效果的因素可以取它们的平均值来进行计算。它们的不同可以在此平均字值基础上可以通过“系数”来进行区别。比如设平均劳动的系数为“1”,那么大于“1”就增加相应的劳动价值,否则相反。
2、劳动价值是劳动产品在生产过程中所消耗的平均劳动量,它是价值的唯一代表。平均劳动量是某种商品在生产过程中的平均劳动付出,是包含于产品之中的劳动量,而不是等待付出和没有收获的劳动量。只有通过劳动获得的消费品才具有价值,不通过劳动就可以获得的消费品没有价值。比如阳光和空气就只具备使用价值,不具备交换价值和劳动价值。
3、劳动可以创造价值(将劳动搭载于劳动产品之中),也可以不创造价值(没有产品出产),并且还可以毁灭价值(破坏劳动产品)。价值损失的数量是付出的劳动价值与破坏的产品价值的总和。价值包含在劳动产品和劳动者之中,劳动产品和劳动者是价值的唯一载体,脱离劳动产品和劳动者的价值是不存在的。其实劳动者本身也同样是一种劳动产品,在这种特殊的劳动产品中同样包含一定数量的价值。
4、使用价值是物品对消费者作用大小的一种形容,没有任何一种具体的数量单位可以对它进行衡量。消费品的使用价值也不能用它们的重量单位、长度单位、数量单位来进行衡量,因为不同消费品之间相同的重量、长度和数量对消费者所产生的作用大小是完全不同的。由于在“使用价值”概念中不包括统一的数量单位,所以它不能作为“价值”的基本定义。
5、交换价值是市场认可的平均商品交换价格,即市场行情。由于市场行情的不断变化,交换价值也随之不断发生变化,这样就不能用它作为不同消费品之间的等量对比尺度。交换价值的变化也就是所说的物价波动。物价波动有上涨、下跌、稳定三种情况。一般认为通货膨胀的起点是过去的物价水平,其实是过去的产品成本。通货膨胀与生产过剩可以共存于同一商品市场,并且它们的共存是市场经济运行过程中所产生的一种普遍现象。在这种情况下,如果限制通货膨胀,那么就必然要限制市场购买力,这样必然加重生产过剩;如果限制生产过剩,那么就必然要扩大市场购买力,这样必然扩大通货膨胀。市场经济理论的盲区也正在于此。
6、货币的价值是包含在货币中的商品价值,也就是包含在商品中的劳动价值。信用货币与商品的交换不是劳动价值的交换,而是信用货币兑现信用的过程。通货膨胀使货币丧失信用,使货币发行者失信于货币持有者。实质上通货膨胀是货币发行者对货币持有者的一种欺骗性犯罪。这种犯罪行为不但不受到法律的制裁反而受到法律的保护,还美其民名曰是“看不见的手”在执行市场规则,将货币发行者的错误强加给市场,为犯罪者开脱罪责。
7、利润是通货膨胀的结果,它是对货币持有者的财产侵犯,个人对利润的占有是侵犯他人财产的犯罪行为,它归社会公共所有才是合理合法的。另外,利润还是造成通货膨胀和生产过剩双重危机的基本根源。任何企业都是根据产值、成本、利润这三项指标来进行经营的。产值代表市场商品供给,成本代表市场商品购买力,利润代表没有市场购买力与其相对存在的过剩商品。任何市场都存在畅销商品和积压商品,但是畅销商品的价格上涨幅度远远大于积压产品的价格下降幅度,因此通货膨胀在物价自由波动的经济制度下是一种普遍现象。
正 文
远古时期的人类完全是靠消费自然产品来进行生活的,他们的生活方式与现在自然界中的动物种群的生活方式非常相似,更具体地讲他们的生活方式与现在的灵长类的生活方式基本相同。由于人类具有较强的繁衍能力,他们的种群扩大速度非常之快,所以自然产品逐渐不能满足其消费需求。为求生存,人类逐渐开始自己生产消费品。由于各个灵长类的生活的地区不同,资源丰富程度不同,遇到的自然灾害、疾病、群体之间的争斗……等等不利因素的不同,所以自然产品对种群消费的满足程度也就出现了巨大差异。这就造成灵长类参与生产的时间差异,进而造成经济发展和科学发展程度的巨大差别。通过几十万年的发展,人类获得了巨大成就,而其它很多种灵长类还依旧处于过去原始的生活方式。即使是人类本身,在生产发展方面不同民族之间也存在着巨大的差别。在非洲等偏僻地区仍然存在着比较原始的民族和部落。如果不是现代交通工具和通讯方式的存在,这些落后的民族和部落的生活方式会比现在更为原始。人类生存需要消费种类繁多的物质产品,而人类的各个民族、各个生产集体、各个家庭所在意的资源不同,生产工具和生产技术不同,所以他们各自生产的产品品种相对比较单一。相对单一品种的产品不能满足消费者对多品种产品的消费需求,于是在人类社会中就产生了商品交换现象。商品交换是在不同品种的商品之间进行的,那么将如何保证不同商品之间的交换能够合理进行呢?这就涉及到寻找不同商品之间内在共有因素——价值的问题。对此问题不同时期、不同理论、不同教科书都有着不同的解释,甚至有些解释是相互矛盾的,有些解释是很难理解的。如果价值这一衡量商品交易的基本尺度都不能确定,那么商品之间的公平交易又从何谈起呢?如果对“价值”这一政治经济学的基础概念都不能达成一致,那么由它而产生的诸多高层理论也就成了空中漂浮的海市蜃楼,只能欣赏不能享用。由此可见,对价值概念的正确认识和使用是关系到市场经济是否能在公平交易基础上健康发展的重大问题。
一、使用价值
共人类生存的地球是由万物构成,而这构成地球的万物对人类生存所起到的作用又是各自不同的,有些物品对人类生存有极其重要的影响。比如食品、水、太阳和空气,它们都是人类维持生存的必须物品,它们的使用价值等同于人类的生命。还有一些物品可以不同程度地改善人类的生活条件,这样不同品种的物品对人类而言也就产生了不同程度的使用价值。但是,有一种因素可以改变不同物品之间使用价值大小的对比结果,——即人们在生活过程中对相同物品所产生的不同消费需求。对于不同年龄、不同性别、不同处境、不同思想的人来讲,他们对消费品的需求程度是完全不同的。比如,药品对于健康人没有使用价值,但是对于病人来讲它的价值胜过任何其它消费品;儿童玩具对儿童有很大的使用价值,而对成年人的使用价值就很小了;佛教用品对信佛的人具有很高的使用价值,对局外人来讲就没有什么用处了。
使用价值是物品对消费者作用大小的一种形容,没有任何一种具体的数量单位可以对它进行衡量。平时我们所使用的长度单位有“米”、重量单位有“公斤”、时间单位有“秒”、货币单位有“元”……等等,但是这些都不能用来衡量物品对人们消费需求的满足程度。那么物品的使用价值是否可以用它的交换价格来进行确定?答案是否定的,因为它们之间没有同一的衡量单位。物品的使用价值是通过“大小”、“多少”、“高低”……等模糊对比来进行形容的,而不是以“元”、“角”、“分”这些货币单位来进行统计的。我们只能说某一种商品的使用价值很大或很小,而不能说它具有200元或300元的使用价值。比如,只能说电脑在科学研究、机关办公、信息传播、军事指挥……等方面都有着极大的使用价值,确不能说它在以上各个方面的使用价值分别是100万元、80万元、60万元、300万元。
除此之外,人们在日常生活中还经常谈到“开发价值”、“人生价值”、“思想价值”、“思考价值”、“参考价值”、“欣赏价值”、“培养价值”、“历史价值”、“研究价值”……等等价值概念。但是,这些价值概念只是对不同事物变化程度的一种形容而已,并不能通过具体量化的价值单位来对其进行衡量。比如,我们可以说马克思主义和毛泽东思想都具有极高的理论价值、研究价值和应用价值,而不能说他们的思想和理论价值100万元或500万元人民币。价值定义和价值形容是完全不同的概念。如果价值的定义包括价值形容,那么价值就会具有成百上千种不同的定义;如果价值的定义不包括价值形容,那么它就应该只具有一个独立的定义。价值定义必须包含数量内容,没有数量内容也就不能够作为价值定义。在“使用价值”概念中不包括统一的数量单位,所以它不能作为“价值”的基本定义。
二、劳动价值
劳动价值来源于人类的劳动付出,它是劳动付出的结果而不是商品交换的结果。只有通过劳动所获得的消费品才具有劳动价值,不通过劳动就能够获得的消费品不具有劳动价值。比如空气、阳光……等不通过劳动就可能获得的消费品就不具有劳动价值。但是人类所有消费的大部分物品都是通过劳动所获得的。比如原始的人类要在大自然中寻找食品,他们从开始寻找食品到获得食品这中间所付出的平均劳动量就是该食品的劳动价值;现代的人类去大海中进行捕捞作业,他们从准备、出发到收获海产品并将其在市场上进行销售所付出的平均劳动量就是该海产品的劳动价值。产品的平均劳动(必要劳动)是具有一定数量产品产出、具有一定劳动效率和已经消耗完的劳动,而不是等待消耗、没有同一劳动效率和没有一定产品产出的劳动
劳动价值是消费品在供给市场过程中所消耗的平均劳动量,即从开始生产到销售之后(或消费开始)中间所消耗的平均劳动量。它不仅包括产品在生产过程中所消耗的平均劳动量,而且还包括产品在投放市场过程中所消耗的平均劳动量。在劳动价值中不仅包括消费品生产的劳动付出,而且还包括消费品的收获、运输、保存……等非生产过程的平均劳动付出。为什么说是平均劳动量付出,而不是某一次劳动量的付出呢?因为我们一般在谈劳动价值的时候是针对某一种消费品而讲的,并不是针对单个消费品而讲的。针对单个消费品来讲,它的劳动价值也同样是从开始寻找或生产到开始消费所付出的全部劳动量。那么人类的劳动付出又是以什么作为具体单位来进行计算的呢?这一单位可以由统计者自己来进行确定。比如在一般劳动强度和技术水平条件下将每个熟练劳动者每天8小时的劳动付出作为一个单位的劳动量,之后再用它去衡量某种或某个消费品中包含劳动价值的多少。比如A种消费品的劳动价值是100个劳动量单位,B种消费品的劳动价值是200个劳动量单位,那么B种消费品的劳动价值就大于A种消费品或等于2个A种消费品的劳动价值。
虽然人类社会平均劳动效率的不断提高,消费品中所包含的劳动量在不断减少,但是无论社会劳动效率发生怎样的变化劳动量单位是不发生变化的。因此,无论在任何劳动效率条件下都可以用它来对消费品的劳动价值进行统计。比如A产品劳动效率提高之前的劳动价值是50个劳动量单位,效率提高之后的劳动价值是40个劳动单位,虽然它的劳动效率发生了变化,但这只是消耗劳动量单位多少的变化,而不是作为衡量劳动价值尺度的劳动量单位的变化。劳动价值与劳动效率之间是反比的关系。劳动效率越高,产品的劳动价值越低,否则相反。
在商品市场中进行销售的同一种产品大多各自具有不同的劳动价值。在平均市场销售价格的情况下,劳动价值高的产品销售利润相对较低,劳动价值低的产品销售利润相对较高。劳动效率提高之后劳动产品的数量也随之增加,即人类物质财富的数量随之增加,但是劳动价值的数量并没有增加。比如A产品在原有生产效率条件的劳动价值是100个劳动量单位,效率提高之后100个劳动量单位可以生产1.25个A产品,其中每个A产品中的劳动量单位减少至80个劳动量单位。如果说产品的数量增加之后劳动价值的数量不增加,那么又如何通过劳动量单位来统计财产价值呢?其实前面讲的是劳动效率的变化对单个产品包含劳动量单位多少的变化,实际的财产统计过程是在平均劳动效率情况下进行的,而在这种情况下劳动效率是一个固定的数值。比如在同一劳动效率条件下1个A产品的劳动价值是20个劳动量单位,那么10个A产品的劳动价值就是200个劳动量单位。由此可见,在劳动价值与劳动产品之间存在着正比的数量关系。这样就可以通过劳动价值来统计和对比相同或不同产品价值的多少了。产品数量、单位劳动量消耗(劳动价值)和劳动效率之间的关系用公式表示为:
产品数量=单位劳动量消耗(劳动价值)×劳动效率 ①
产品数量
劳动效率=———————————————— ②
单位劳动量消耗(劳动价值)
产品数量
单位劳动量消耗(劳动价值)=———————— ③
劳动效率
从以上的公式中还可以看出:一、在“劳动效率>0”的情况下有产品产出;二、在“劳动效率=0”的情况下没有产品产出;三、在“劳动效率<0”的情况下产生“负产品”——产品损失。由此可见,劳动消耗与产品数量之间的正反比关系取决于劳动效率。如果劳动效率为“+”值,那么劳动消耗与产品数量之间就是正比关系;如果劳动效率是“-”值,那么劳动消耗与产品数量之间就是反比关系。在同一劳动效率并且劳动效率为“+”值的条件下,劳动量投入越多它所生产的产品就越多,否则相反。这就说明劳动不仅可以生产产品,同时也可以不生产产品和破坏产品。比如一个国家对另一个国家发动战争就会造成劳动产品的大量破坏,造成包含在劳动产品中的劳动价值的大量损失。因此,在研究价值问题的时候还需要考虑劳动产品和劳动价值的损失问题。另外,在破坏劳动产品的过程中同样要付出一定的劳动,这就必然导致双重劳动价值的损失,——即劳动消耗没有产品出产是一方面损失,它破坏了一定数量的产品是另一方面的损失。
三、交换价值
交换价值是市场认可的平均交换价格。比如市场上一把斧子平均可以交换10斤谷子,那么一把斧子的交换价值就是10斤谷子,或者说10斤谷子的交换价值是一把斧子。价格是某种商品对其它商品或货币所要求的交换数量。同一种商品在市场上有着不同的价格,有着不同的交换结果。同一种商品在市场上的平均成交价格就是市场普遍认可的价格,即商品的交换价值。那么市场上是否相同的一把斧子永远可以与相同的10斤谷子相交换呢?答案是否定的。即使在现代发达的市场经济中任何一种相同的商品也不能永远与另外一种相同的商品保持永远不变的交换数量。为什么会出现不同商品之间的价值变动现象呢?因为市场上的交换价值是根据二种不断变化的因素来决定的。
一、商品劳动含量的变化。如果按劳动在商品中的含量来确定商品的交换价值,那么由于劳动条件和劳动效率在人类生产过程中的不断变化,必然造成商品劳动含量的变化,必然造成不同商品之间劳动含量比例的变化。因此不同商品之间的交换数量也就发生了变化。原来由于工业技术落后,生产效率较低,生产一把斧子需要消耗熟练工人5个工作日,而生产技术和生产效率提高之后生产一把斧子只需要消耗熟练工人的2个工作日,这样斧子的劳动含量就降低了。如果生产谷子的技术和劳动效率也提高了,但是不是同斧子具有相同的提高幅度,这样一把斧子可以交换10斤谷子的交换价值关系就必然要发生变化。因此,一把斧子交换价值就不再是10斤谷子,可能是8斤或6斤谷子。如果劳动效率发生了不同变化之后,旧的交换价值关系仍然不发生变化,那么相同的劳动量所创造的交换价值就产生了差距。比如一个劳动单位(每天8小时)生产斧子可以获得10斤谷子的交换价值,而生产谷子只能获得8斤谷子的交换价值,这样大量的劳动力就会涌向生产斧子的行业,而离开生产谷子的行业,进而造成商品供求关系的变化,——其结果仍然是交换价值比例的重新调整。
二、市场供求关系的变化。决定交换价值的另一种因素是市场供求关系。供求关系有三种存在形式:供大于求、供小于求、供求平衡。在供大于求的情况下供方的交换价值相对较低,否则相反。比如供求关系变化之前斧子在市场上与谷子的供求比例是1:1,此时的一把斧子的价值是10斤谷子,供求关系改变之后斧子与谷子的供求比例为2:1,这时斧子的价值就会降低到9斤谷子。反之,在谷子丰收与斧子的供求比例为2:1的情况下,10斤谷子的价值就不是原来的一把斧子,而是0.9把斧子。在自由发展的经济环境下,所有的产品生产也都是自由发展的,科学技术的发展也是不均衡的,对自然资源的开发利用也存在着巨大的差别,并且大家都在盲目追求高利润产品的生产,因此不同商品之间在市场上的供求关系必然不断发生变化。交换价值是通过商品自由交易而产生的,它是商品交换的事实,但不是合理商品交换的结果。在合理的商品交易衡量尺度没出现之前,大部分的商品交易基本上都是不合理的,偶尔有合理的商品交换存在也不是通过“交换价值”有意识进行衡量的结果。研究“价值”概念的作用就在于找到衡量合理的商品交易尺度。但由于“交换价值”不是一种固定不变的单位,所以它不能作为衡量商品合理交换的尺度。
交换价值也就是通常所说的物价。交换价值的变化也就是通常所说的物价波动。一般认为物价是围绕商品的价值而上下波动的,但实际上物价基本是在商品的平均成本以上波动上行的。为什么会得出如此结论呢?大家知道,市场经济是以赢利为商品经营目的的,商品经营者绝对不会为获得市场供求平衡而抛弃盈利。从市场经济整体发展的实际情况看商品经营者的确获得了利润,这就说明整体上物价波动是在成本以上进行的。其实物价在成本之上波动也是一种客观存在的事实。
一般认为物价上涨(通货膨胀)的起点是上涨前的物价水平,其实不然。物价上涨的起点应该是市场商品的平均供给成本。大家知道,商品成本是由工资(劳动量的货币表现形式)成本和其它消费品成本构成的,在商品的销售成本中已经将其转化为等量的商品价值。如果在商品的销售成本之上进行加价,那么这增加的销售价值来源于何处呢?唯一的答案是来源于通货膨胀。比如,A商品销售价100元,它包括的B商品成本50元,工资成本40元,利润10元。由于工资成本销售之后没有发生变化,仍然是40元,所以发生变化的是B商品价值,即由原来投入的50元上涨到销售之后的60元。从表面看产品成本以上的价格增加是劳动的结果,但实质上劳动已经包括在产品成本之中,已经发挥了创造价值的作用,新价值的产生与过去的劳动投入已经不再发生任何关系。
一般认为物价波动是由市场供求关系决定的。但是物价是如何根据市场供求关系来进行波动呢?是根据供求比例的变化来进行波动还是不按照供求比例进行波动?比如市场供求比例发生50%的变化是否物价波动幅度也会发生50%变化?如果物价的波动幅度与供求比例变化的幅度不是同步变化的关系,那么供求平衡条件下是否还会出现物价波动?如果供求平衡条件下不能保持物价稳定,那么其物价波动的方向将会指向何处?对于这些问题在理论界目前似乎还没有统一的答案。其实物价波动是受市场供求关系影响的,但是并非与供求关系发生相同比例的变化,它只是随着供求比例的变化适当进行调整而已。但是这种调整向上波动的幅度较大,向下波动的幅度较小。
一般习惯的判断过程是:因为货币供给过多会引起通货膨胀,所以通货膨胀等于货币供给过多;又因货币供给过多等于商品供给短缺,所以生产过剩等于货币供给不足;再因货币供给过多与货币供给不足这两种现象不能同时存在,所以通货膨胀与生产过剩这两种危机也不能同时存在。从表面看这种推理是有根据的,但实际上它的根据是片面的,因此得到的结论也自然是片面的。问题出在哪里呢?就出在“货币供给过多会引起通货膨胀,所以通货膨胀等于货币供给过多”这一片面的结论上。为什么说它是片面的结论呢?因为虽然货币供给过多会引起通货膨胀,但是通货膨胀不一定只在货币供给过多的情况下才发生。事实上在市场供求平衡和一般程度的生产过剩情况下仍然有通货膨胀现象产生。
通货膨胀与生产过剩不是一种矛盾的两个方面,而是属于两种完全不同的矛盾。通货膨胀的矛盾对象是物价下跌,生产过剩的矛盾对象是商品短缺,而通货膨胀与生产过剩之间是不发生任何矛盾的。通货膨胀指的是一种物价波动状况,生产过剩指的是一种商品供求状况,它们所指的完全是两种不同的事物。因此,物价波动状况不能作为肯定或否定商品供求状况的理由,商品供求状况也不能作为肯定或否定物价波动状况的理由。比如:通货膨胀不等于商品短缺;生产过剩不等于物价下跌;供求平衡不等于物价稳定;通货膨胀不等于货币供给过多;货币短缺不等于物价下跌。
除成本之外还有两种因素在限制物价的向下波动:
一、物价向下波动幅度的限制。在允许物价波动的市场中即有畅销涨价的商品存在也有滞销降价的商品存在。但是涨价商品的价格上涨幅度与降价商品价格的下跌幅度是否能够保持一致呢?如果不能保持一致,那么必然引起物价的波动。商品价格上涨100%是有销售意义的,也是有事实存在的,而商品价格下跌100%是没有销售意义的,——因为这等于是白送人商品。但是,如果没有价格下跌100%是商品与价格上涨100%的商品相对存在,那么整体上通货膨胀必然在所难免。另外,物价下跌的极限是100%,而物价上涨的空间是无限的。这也是导致通货膨胀发生的一个根本原因。
二、物价向下波动的时间限制。确定畅销商品只需要很短的时间,因此它的价格会很快的上涨,而确定滞销商品需要很长的时间,因此它的价格必然经过很长时间之后才会下跌。即使两种商品价格上涨的幅度相同,那么由于价格变动时间的不同仍然会导致通货膨胀现象的产生。在畅销商品价格首先上涨之后,滞销商品与畅销商品之间的价格对比发生了变化,这就涉及到一个商品“绝对涨价”与商品“相对降价”的问题。所谓“绝对涨价”, 就是某一商品价格的绝对上涨;所谓“相对降价”,就是说虽然某一商品的价格没有发生变化,但相对涨价商品而言它的价格对比发生了相对下降的变化。在新的市场供求关系的条件下,原来的畅销商品和滞销商品将处与接近的销售状态,因此滞销商品不用通过降价的方法就可以提高销售速度。由于物价上涨在先,降价在后,而且是否降价不可确定,所以整体的物价波动趋向于通货膨胀。
另外还有两种限制物价波动的措施:
一、政策措施。政策对价格的决定作用是非常明显的,不但经济政策可以决定价格走向,政治方面的政策同样有决定价格走向的作用。政策对价格的控制分为直接和间接两种不同形式。所谓政策直接控制价格,就是政府利用行政权利直接将价格限制某一个固定范围。比如过去计划经济时期的价格就是由政府来限定的,而不是市场自由运行所形成的价格。所谓政策间接控制价格,就是政府通过对某些经济政策的调整来控制价格。比如对银行利率的调整、对外汇利率的调整、对市场商品供求结构的调整、……等等。
二、法律措施。将价格的限制上升至法律层次在当今的世界经济领域是极其少见的。目前世界上普遍推崇的是市场经济管理模式,而市场经济理论的基础就是通过价格波动来调整市场商品的供求平衡,通过供求平衡实现物价稳定。但是物价的稳定并非是市场商品的供求平衡所能够实现的,它是在比较严重的生产过剩状态下才能够得以实现,而严重的生产过剩状态对经济发展又有严重的阻碍作用,所以市场经济的运行不得不长期保持在一定程度的通货膨胀状态之下。既然物价的自由波动不能实现供求平衡和在供求平衡状态下的物价稳定,那么就需要用其它方法来解决物价稳定和供求平衡问题。其实市场供求平衡不仅可以通过物价来进行调整,也可以通过供求本身来进行调整,即在物价不变情况下“供大于求”时扩大需求,“供小于求”时扩大生产。通过法律将物价限制在一个固定水平,之后通过调整生产和需求来实现供求平衡。这样即保证了物价稳定又可以实现供求平衡。物价稳定是所有经济管理方式所追求的共同目标,只是追求的方式不同和得到的结果不同而已。物价变动的背后的财产产权的变动,而这种产权变动并非财产损失一方的自愿行为,这里面存在财产侵犯的成分。目前世界上差不多所有政府的法律都是保护财产占有者权利的,而惟独在物价变动对财产损失一方没有任何的法律保护。其实这也是目前法律的一种缺陷。建立物价法不仅可以弥补法律的这种缺陷,而且可以使其经济在基本保持供求平衡的状态下高速发展。
五、货币价值
货币是用于循环交换的劳动产品,它与商品的区别是具有流通性的交换方式。商品的交换次数是有限的,交换过程是有终点的,而货币的交换次数是无限的,交换过程是循环的和没有终点的。货币分为两个不同种类:一、实值货币,即用于与本身价值相等的产品进行循环交换的流通类劳动产品;二、信用货币,即用于领取商品并循环使用的信用凭证。古代的货币来源于商品,是由一些交换价值较高、携带方便、容易长期保存的金银等贵重商品来充当的。这些本身即具有相同交换价值的商品类货币不需要任何信用保证就可以在市场上购买任何商品,因此可以称其为“实值货币”。随着商品经济的不断发展,商品交易的数量和品种也在大幅度增加,这样就对货币有了方便大量携带、保存和具有较小的交换单位的使用要求,而“实值货币”显然是不具备这些条件的。另外,收取金银还存在一个辨认金银成色的问题,这就使交易变得更加复杂和麻烦了。在这种情况下,一种新的货币品种——“信用货币” 就自然地诞生了。
信用货币是用来领取消费品的信用凭证。这种凭证本身的劳动价值远远小于它所要领取消费品的劳动价值。比如纸张是制造信用货币的一种原料,它所制造的信用货币的价值要远远大于它作为一种具有印刷图案的纸张的价值。信用货币的产生使商品之间的交换有了统一的计量单位。这样某一种商品的交换价值就不再以另一种商品为单位,而是以货币作为交换价值的计量单位。比如一把斧子的交换价值不再是10斤谷子,而是20元货币。目前世界各国使用的货币基本上都是信用货币,它的最大单位是“元” ,最小单位是“分” (1元=100分)。信用货币和货币单位的出现解决了商品之间交换的价值单位不统一的问题。比如一把斧子的交换价值是10斤谷子,10斤谷子的交换价值是一把斧子,一把斧子的交换价值是50斤木材……等等。最早的信用货币是以“实值货币”为依据进行发行,后来由于充当“实值货币”的产品数量非常有限,并且在市场上与其它商品一样进行出售和使用,所以货币发行就根据市场上的商品供给情况来进行了,——即在市场商品供给量增加的情况下增加货币发行,否则减少货币发行或回收一定数量的货币。另外,在货币供给不足的情况下银行还可以通过贷款所产生的货币负债来扩大市场上的货币供给量。但是,通过贷款扩大货币供给会产生较大的流通费用,会增加贷款企业的经营成本,并且贷款需要偿还,不能永久占用,因此这种扩大市场货币供给量的方法远不如直接的货币发行。
货币是用来购买商品的,一定数量的货币可以购买一定数量的商品,因此它的价值也就是它所购买商品的价值。商品价值是通过劳动量来确定的,因此货币价值也就是它所包含商品的劳动价值。对于“实值货币”来讲,它本身就包含与其交换价值大致相等的劳动价值,所以它与商品之间的交换是大致相等的劳动价值交换。具体的交换过程是:“实值货币”首先与劳动力进行交换,完成第一次劳动价值交换,——其结果是劳动者获得“实值货币”,企业主获得劳动产品;之后劳动者再用“实值货币”购买企业主供给市场的商品,完成第二次劳动价值的交换,进而使企业主收回“实值货币”,劳动者获得消费品。对于信用货币来讲,它本身并不包含与其交换价值大致相等的劳动价值,它的交换价值完全是由货币发行者通过本身的信用来进行担保的,所以它与商品之间的交换不是劳动价值的交换,而是用这种信用凭证将市场中原来就属于自己的那部分消费品领取回来。信用货币与商品之间进行交换的过程并非劳动价值的交换过程,而是信用货币兑现信用的过程。如果信用货币丧失信用或丧失部分信用,那么货币持有者就不能全部或部分取回原来属于自己的劳动产品,他们原来所拥有的劳动价值就会受到全部或部分损失。通货膨胀的实质就是货币信用的部分丧失。它意味着货币发行者对货币持有者的信用欺骗,同时意味着商品持有者(企业主)对货币持有者(劳动者)劳动价值的非法剥夺。
四、剩余价值
剩余价值是劳动价值与劳动成本之间的差额。所谓劳动成本,就是劳动者在日常生活中所消耗的劳动产品或劳动价值。劳动者在生产劳动产品的同时在日常生活中还要消费一定数量的劳动产品,他们生产的劳动产品价值和消费劳动产品的价值之“+”差就是剩余价值。比如在同一劳动效率条件下一个劳动者每年生产900斤粮食,消费600粮食,它的剩余劳动产品是300斤粮食。如果按每年300个工作日,即300个劳动量单位计算,那么每个工作日的粮食900 ÷300=3斤粮食,300斤粮食的劳动消耗是300 ÷3=100个工作日,或者说是100个单位的劳动价值。如果一个工作单位的劳动量用“1元”来进行表示,那么100个劳动量单位的价值就是100元。在现代的商品市场中剩余价值是通过“利润”来进行体现的。比如某一商品的销售收入是1200元,销售成本是1000元,利润是200元,那么也就可以说它的剩余价值是200元。成本是商品生产过程中消费的价值,这种消费价值是以货币的支出数量来进行计算的。成本是货币支出,销售是货币收入,利润是超出成本的货币收入。
一般认为企业的经营者占有利润是一种合法行为,其实不然。利润是剩余价值,也是剩余的劳动价值,它是由参加生产劳动者们所共同创造的,并不是企业所有者自己创造的,所以它不应该归企业主私自占有。有些观点认为既然投资就应该有回报,而这种回报就是企业所获得的利润。其实不然。投资是劳动产品的投入,它的回报已经包含在成本之中。即使是企业主的劳动付出也已经记入成本之中,不应该从利润中进行重复支出。任何产品不通过劳动都是不能增加其劳动价值的,而通过劳动所增加的价值又是由参加生产的劳动者所共同创造的,所以利润代表的新增劳动价值来源于劳动者的劳动付出,它是大家共同劳动的结果,而不是企业主个人劳动的结果。剩余价值是劳动者集体创造的,它应该归劳动者集体所有,而不应由个人进行私自占有。个人占有剩余价值是对其他劳动者经济利益的一种侵犯,——即使用私有制的法律来进行衡量它也是一种非法的经济犯罪行为。但是对于公有制的企业就不同了。因为公有制企业所获得的剩余价值是公共所有的,是为社会公共事业服务的,所以它不存在侵犯个人财产的问题。
大家知道,社会整体获得的剩余价值——利润越高,社会财富的扩大速度越快。但是在商品经济中利润是必须通过商品销售才能够实现,而商品销售的对象确是商品经营成本,这样市场上代表利润进行销售的商品就没有购买力与其相对存在了。社会整体利润率越高,那么市场上商品供给过剩的现象就越严重。这就是代表成本的市场购买力对代表销售价值的利润所产生的严重限制。比如国民经济总产值是5000亿元,总成本的是4500亿,总利润是500亿,那么所产生的市场购买力缺口就是5000-4500=500亿元。由此可见,利润不但可以使国民经济得到发展,同时也会导致相应程度生产过剩现象的产生。但是,如果能够建立起产品经济体系,那么利润将不会导致生产过剩现象的产生。
商品经济的运行程序是:生产——销售 消费——积压。在商品经济中劳动产品有两种存在方式:一是消费方式,二是积压方式。因为在商品经济中不是用于消费的产品就是用于销售的产品,而用于销售的产品都是没有销售出去的产品——积压产品。虽然有的商品可以很快地销售出去,但这只能说明商品积压的时间较短而已,不能说明商品没有积压时间。产品经济的运行程序是:生产——消费——积累。在产品经济中劳动产品仍然有两种不同的存在方式:一是消费方式,二是积累方式。在产品经济中同样有剩余价值的存在,因为社会的发展必须要有一定数量的产品积累。但是这时的剩余价值是不需要通过成本来实现的,因为它不需要在市场上进行销售。
五、损失价值
价值既然能够剩余,那么价值就可以损失。所谓“损失价值”,就是投入劳动的价值没有或完全没有创造相等数量的商品价值,即在劳动使用过程中其价值没有以商品形式返回市场。比如一个劳动者的月工资是1000元,他每月为企业创造的商品价值是800元,那么其中200元的价值就在该劳动者的劳动过程中流失了,即200元的消费价值没有以商品形式重新返回市场。对于企业来讲,虽然它的经营目的是为了盈利,但是企业经营也存在失败的可能。企业在经营过程中可能获得盈利,也可能出现亏损。在企业出现亏损的情况下,原来在市场中购买劳动力所花费的价值其中的一部分就再也不能重新返回市场了。另外,劳动还可以用来消灭市场中的商品价值。比如利用劳动来毁坏商品,利用劳动发动战争等等。损失价值是社会损失的劳动价值。所谓损失价值就是单方面的价值支出,没有价值收入。
目前在人类社会中存在两种不同的职能部门:一是产品生产部门;二是社会服务部门。但无论生产部门还是服务部门在工作过程中都需要消耗掉一定数量的劳动和劳动产品。将这些消耗用劳动价值来进行统计为:
社会整体价值消耗=生产部门的价值消耗+非生产部门的价值消耗。
由于非生产部门的价值消耗没有产品收入,所以非生产部门的价值消耗越多它的价值损失就越多。比如10个人每天可以生产20公斤粮食,那么5个人参加生产劳动每天就可以生产出10公斤粮食。在分配方面10个人生产大家每人可以获得2公斤粮食,5个人生产每个人只能得到1公斤粮食。这样他们的消费水平就低了一倍,劳动价值也就随之损失了一半。具体计算公式如下:
损失价值的确定公式:劳动价值投入>商品价值产出
损失价值的计算公式:劳动价值投入-商品价值产出
从以上公式中可以看出,没有相当商品价值产出的劳动付出也就是劳动价值的损失。比如机关劳动、商业劳动、运输劳动、体育运动……等,既劳动效率为“0”。即使是投入产品生产的劳动价值有会出现损失现象,因为在“劳动价值投入>商品价值产出”仍然有一部分劳动价值损失掉了。另外,还有一些劳动对现有的劳动产品会产生一定的破坏作用,比如破坏消费品的劳动,战争对劳动产品的破坏等,即劳动效率为“-”值。“-”效率损失价值的计算如下:
损失价值=劳动价值投入-商品价值产出.
=劳动价值投入+商品价值损失.
由此可见,“-”效率情况下的价值损失是双方面的:一是劳动付出的损失;二是破坏产品的损失。人类付出了劳动,但是确破坏了自己辛辛苦苦创造的劳动产品,这是一种最不经济的劳动付出,因此应该尽最大能力地避免这种现象的发生。由于目前在人类社会中存在着大量的非生产机关和非生产劳动,所以说目前人类社会中所蕴藏的劳动潜力是非常巨大的。如果人类社会中的大部分劳动都能够用于消费品生产,把非生产劳动的比例降到最限度,那么必将使人类社会中被束缚的巨大生产力解放出来,必将为人类创造更多的物质财富。
探讨价值问题的关键就是首先要给价值这一概念下一个比较准确的定义。从理论和现实角度讲,此定义必须符合三种基本条件:一、包含不同劳动产品的共有因素;二、这种因素应该是可以通过某一具体数量单位来进行统计的;三、这种统计单位应该适用于不同的经济体系,比如商品经济和产品经济。如果价值不包括不同商品的共有因素,那么它就不能将不同的商品进行统一的比较,就不能将不同的商品进行公平交换;如果价值没有具体的计算单位,那么就不能准确地统计产品的价值含量,这同样不能达到使不同商品之间进行公平交易的作用;如果价值的概念只适用于商品,那么处于消费中的产品也就没有价值了,这显然是不合理的。既然消费中的产品是有价值的,那么生产中的产品就同样是有价的。如果将生产之后的产品直接供给消费,那么同样可以实现价值转换,同样可以获得“利润”,同样可以统计经济运行中的不同产品之间的价值关系。通过上面的分析看,只有劳动价值同时具备这三种条件。现有的价值定义:“价值是体现在商品中的商品生产者的社会劳动”这当然也可以更具体地解释为:价值是劳动产品在生产过程中所消耗的平均劳动量。虽然劳动产品的品种不同,但是它们在生产过程中都消耗了一定数量的劳动。这样就可以通过劳动量消耗来准确统计两种不同产品之间的数量对比关系了。价值不仅存在于准备销售的商品之中,也存在于销售之后的消费品之中。劳动产品销售之后并不代表其价值的消失,而只是代表劳动产品进入价值消耗阶段,代表可能有新的劳动产品在产生。
2004年12月13日 于沈阳
信箱:shyszy@sohu.com
QQ:23214570(社会医生)
电话:13079202008
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